TInvention

Tinvention S.r.l. si impegna ad operare in modo etico e responsabile e chiede alle persone che ne fanno parte come gli Amministratori, i Dirigenti, gli Organi di controllo, i Manager, i Dipendenti ed altri Collaboratori - ed ai suoi business partner di operare di conseguenza e nel rispetto di:

• Codice Etico di Tinvention S.r.l. e dei suoi valori fondanti;
• Leggi e regolamenti;
• Provvedimenti delle Autorità;
• Modello 231 e/o procedure aziendali;
• Diritti Umani.

COSA SEGNALARE

Tinvention S.r.l. incoraggia fortemente i propri stakeholder a segnalare qualsiasi attività scorretta, disonesta o potenzialmente illegale – potenziale, altamente probabile o già commessa - oltre a comportamenti che possano causare danno o pregiudizio, anche di immagine, a Tinvention S.r.l. A tal fine, Tinvention ha implementato regole specifiche e un processo di whistleblowing per fornire ai potenziali segnalanti dei canali sicuri che garantiscano la riservatezza della loro identità e delle informazioni contenute nella segnalazione e la loro protezione da eventuali ritorsioni. Per l’informativa Privacy Whisteblowing clicca qui

COME SEGNALARE

Tinvention S.r.l. ha messo a disposizione una piattaforma digitale esterna, gestita da una terza parte specializzata, al fine di garantire l'efficacia e la riservatezza del processo di segnalazione e fornire un accesso ampio ed indiscriminato a tutti coloro che desiderano effettuare una segnalazione. La piattaforma è accessibile dal sito www.tinvention.net. Anche se le segnalazioni anonime sono contemplate nella normativa di riferimento,Tinvention incoraggia i whistleblower a privilegiare quelle identificate, al fine di snellire e rendere più efficaci le indagini.

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COSA FA TINVENTION DOPO AVER RICEVUTO LA SEGNALAZIONE?

Il processo di Whistleblowing si articola nelle seguenti fasi:

• Ricezione delle segnalazioni;
• Valutazione preliminare;
• Indagine;
• Chiusura delle segnalazioni.

Le segnalazioni ricevute vengono analizzate per accertare i fatti descritti. I risultati dell'indagine e la proposta delle misure di prevenzione/mitigazione/penalizzazione da adottare vengono poi sottoposti all'OdV che ne valuta l'adeguatezza e, se necessario, richiede ulteriori approfondimenti.

COSA NON SEGNALARE

Non saranno trattate le segnalazioni diverse da quelle sopra descritte, in particolare quelle riferite a richieste e reclami di natura commerciale. In caso di segnalazioni infondate, fatte in malafede o con grave negligenza, Tinvention S.r.l. si riserva di agire in difesa dei propri interessi o dei soggetti danneggiati.

ALTRI CANALI DI COMUNICAZIONE

Le segnalazioni di whistleblowing possono essere inviate anche all'indirizzo whistleblowing@tinvention.net o per posta ordinaria all'indirizzo: Tinvention S.r.l., Via Giovanni Pacini 93, 20131 Milano, Italia. Qualora attraverso i suddetti canali, coloro che segnalano richiedano un incontro, il Comitato Etico sarà a disposizione per raccogliere tale segnalazione e registrarla.

PROCEDURA GESTIONE SEGNALAZIONI – WHISTLEBLOWING DOWNLOAD

Ultimo aggiornamento: 02.01.2024.